各基层党总支、支部：

为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的系列重要论述，进一步全面推进从严治党，提升学院基层党建工作水平，根据《中共重庆市委教育工作委员会关于开展2021年度高校和直属单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，结合学院考核工作安排，现就2021年度基层总支、支部（副）书记述职评议考核工作有关安排及要求通知如下：

一、考核工作的组织领导

成立考核工作领导小组，成员如下：

组  长：何  菲  

副组长：薛  峰  

成  员：李宪伦  李恩华

考核领导小组下设办公室，办公室挂靠党委工作部，负责考核具体工作。

二、考核安排

考核时间：2021年12月27日

考核范围：各基层党总支、支部（副）书记。

考核方式：以党的扩大会议的形式组织召开2021年度基层总支、支部（副）书记述职评议考核工作会议，采取现场述职和现场测评的方式进行。

三、考核的组织实施

（一）现场述职

各总支、支部（副）书记述职评议考核主要内容：

1.履职情况。（1）履行党建工作责任情况。总支、支部（副）书记履行第一责任人职责、推动党支部履行主体责任、强化支部党建工作保障等情况。（2）支部建设情况。加强党建和思政工作队伍建设，推动基层党组织落实支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等党内法规，抓好党支部特别是师生党支部建设，落实“三会一课”、“主题党日”活动等组织生活制度、严肃党内政治生活。（3）党员学习教育及管理情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和重要指示批示精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的系列重要论述。（4）发展党员工作及组织师生党员开展集中学习培训等情况。（5）落实党风廉政建设及意识形态工作责任制情况，包括加强意识形态教育及定期研判；全面彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”情况。（6）标杆支部建设以来的推进情况。（7）深入开展党史学习教育，做好庆祝建党100周年有关工作，包括学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、贯彻十九届六中全会精神及其宣讲情况；开展党史宣讲、专题党课等情况；（8）发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，深化“我为群众办实事”实践活动等情况。

2.存在的突出问题。实事求是查摆分析总支、支部书记在党建工作职责中存在的差距和不足；抓基层党建工作中，督促责任落实、加大推进力度、完善工作体制机制等方面存在的问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题；基层党建工作和意识形态工作中存在的问题和薄弱环节、落实党建工作重点任务以及党员教育管理等问题；梳理存在的问题时，要注意结合党史学习教育专题组织生活会中查摆出的不足及问题，以及2020年度述职评议考核中查摆梳理、领导点评、群众评议、考核反馈问题整改情况。

3.下一步工作打算。坚持目标导向和问题导向，针对查找梳理出的突出问题，提出针对性强、具体可行的办法措施，尤其是突出需要总支、支部书记亲自推动落实的重点工作。

（二）考核测评

1.民主测评（70%）。现场测评与现场述职同步开展，采取学院考核领导小组测评（40%）和各总支、支部（副）书记互评（30%）的方式。测评和互评依据现场述职，结合总支、支部建设、党员教育、管理、监督和服务及落实日常基本任务等综合情况，填写《中共重庆应用技术职业学院委员会总支、支部（副）书记述职测（互）评表》。

2.民意测评（30%）。采取会议调查方式开展，结合民主测评工作进行。学院组织不参加民主测评的党员、干部、群众及民主党派教职工代表，一并参加支部书记年度述职考核会议，现场进行民意调查。参加民意调查的人员由考核工作组按总支、支部教职工总人数的10%随机选定。

四、考核程序

1.扎实做好准备工作。认真梳理分析上年度及党史学习教育专题组织生活会整改承诺、今年支部党建重点任务完成情况，查漏补缺、抓紧解决，为述职做好准备工作。

2.认真撰写述职报告。紧扣述职评议考核重点内容，真正把自己摆进去，突出述“我”，讲清楚履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。述职报告要坚持实述、述实，注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”。存在的主要问题及原因部分，篇幅不少于总篇幅的五分之一。

述职报告总字数不多于1500字。格式：述职报告标题位置为首页第一行；第二行为支部书记的职务、姓名，间隔一行，为正文起始位置；页面上下页边距为3.2cm，左右为3.0cm；标题字体为二号方正小标宋_GBK，一级标题为方三号正黑体，二级标题为三号方正楷体_GBK，正文为三号方正仿宋_GBK，数字和字母为三号Times New Roman，页码为四号仿宋_GB2312字体，底端居中；行距固定值30磅。

请严格按照篇幅和格式要求编排述职报告，可参考附件1格式。

3.严肃开展述职评议。述职评议会议主要包括述职汇报、领导点评和测评、打分互评环节，现场述职每人控制在5分钟之内。会中，党委书记应对总支、支部书记的述职逐一点评，其他班子成员可结合分工进行点评，一般采取“一述一评”的方式进行，要真点问题，点真问题，保持“辣味”，防止不痛不痒。

4.严格公正进行考核。秉持实事求是、公正公开、注重实绩、客观准确的原则开展现场测评和民意测评，按照严守考核纪律，坚决杜绝“拉感情票、打感情分”的现象，营造客观公正、实事求是的考核氛围。述职评议会后，应将述职报告在一定范围公布，接受各基层党组织和党员群众监督。

5.强化考评结果运用。根据总支、支部（副）书记述职与测评情况，形成综合考核意见，对综合评价等次为“好”的总支、支部进行表彰，并按党委研究确定比例对总支、支部（副）书记进行评优评先；对综合评价等次为“差”的，开展约谈提醒、限期整改等，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责，并作为确定后进党支部的重要参考指标。

6.及时提交述职报告。请各总支、支部严格按照工作要求，于2021年12月21日12:00前，报送述职报告。联系人：胡川林，联系电话：13452048724，电子邮箱：yzydwgzb@163.com。

中共重庆应用技术职业学院委员会

2021年12月15日